こんにちは！
リニューダーレンジャーKです。

ブログはもはやホームページと同様にビジネスに欠かせないツールになっています。
ブログの活用法とその効果についてご紹介します。

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■ユーザーに親近感を感じてもらう。
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例：スタッフブログ

王道のパターンです。社員が様々な情報を発信します。個性を活かした記事を見てもらうことで
ユーザーに親近感をもってもらえます。
結果、お客様とのコミュニケーションが円滑になる効果が期待できます。

自分がユーザーだとして対応してもらう方の顔や性格などの前情報がある状態と、ない状態とでは
大きく変わってきませんか？

実際に私のクライアントも更新をしているのですがブログネタをきっかけに話がひろがることもしばしばあります。

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■質の高い人材を獲得する。
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例：人事担当者ブログ

人事採用担当者の視点からのブログです。会社や人を知ってもらうことで
共感してもらうことで、会社が望む人材を獲得できる可能性が上がります。

例：新卒ブログ

新卒ブログは、来年度の新卒者に会社の先輩や記事から仕事内容を
知ってもらうことで離職率を低めたり、入社時のコミュニケーションや人間関係構築にも効果があります。

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■会社のサービスを知ってもらう
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例：製品情報ブログ、サービス紹介ブログ

ホームページで、お知らせするには制作などに時間がかかり、結果情報の鮮度が落ち、
時間にも誤差がでてしまいます。

ブログだと簡単に更新でき、スピーディーにお客様にサービスや製品をお知らせできます。

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■集客のためのブログ
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例：商品紹介ブログ

例えば通販サイトのブログ。商品紹介文章の意外なキーワードで検索に引っかかり
ブログから通販サイトに訪れ、購入するユーザーも少なくありません。

そしてもう一つはSEO効果。
サイトを上位に表示する要素として、外部リンクの多さが重要になります。
数もそうですがリンクされているサイトとの関連性、質も大切になります。
関連性が高いページのリンクですとサイトのリンクの価値が検索ロボットに
評価され表示されることもあります。

近年ではブログを会社のサーバー内で構築する【ワードプレス】構築の事例も多くなっています。
こちらは内的要因ですがサーバー内での更新することで、ページ数が増えればSEOの効果も期待できます。
ワードプレスはすべての人が開発に参加でき、無料で利用することができます。

▼ワードプレス
http://ja.wordpress.org/

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■社内の情報共有や社員の活性化
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情報を共有することで情報の有効活用、ノウハウを蓄積できます。
例えば現場で気付いたことを共有することで、それをきっかけにアイディアや、他のメンバーが現場に
活用するなど様々な効果をもたらします。

既存顧客向け、潜在客などのターゲット別のブログ、BtoB専用ブログなど。
また、ビジネス以外にもおいても自分の思考を整理するためにブログを使っている方もいらっしゃいます。
上記以外にアイディア次第で様々な用途でブログを活用できます。

ブログにおいて大切な事は　【　常に更新していく　】 意識です。
更新が少ないとブログの存在自体がマイナスになってしまいます。

ブログをお考えの方、各社様々なブログサービスがあります。
それぞれ特徴がありますので、目的にあったブログ選びを行いましょう。
一部ですがブログサービスをご紹介します。

▼Yahooブログ
http://blogs.yahoo.co.jp/


▼楽天広場
http://plaza.rakuten.co.jp/

▼FC2ブログ
http://blog.fc2.com/

▼ドリコムブログ
http://blog.drecom.jp/

▼アメーバブログ
http://www.ameba.jp/

▼ライブドアブログ
http://blog.livedoor.com/

▼エキサイトブログ
http://www.exblog.jp/